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建筑工地如何真正做好安全文明标准化
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发布日期:[2021/12/9] 共阅[350]次 |
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建筑工地如何真正做好安全文明标准化 我认为建筑工地想要真正做好安全文明标准化,同时也是容易执行和不花钱的,只要做到三点。 1、要从法律规则上上进行根本性的改变。 以前是安全文明措施费由甲方直接拨给施工总包单位,现在要改成安全文明措施费不会直接给施工单位,而是施工单位先干了再去申请它,这笔钱才给拨付,施工单位不干就得不到。 同时将安全文明措施费打造成一项有利润的分部分项工程,让总包单位将安全文明标准化投入作为一项有钱挣的活儿来干。从法律层面上“帮助”施工总包单位有积极性。所以第一点就是从法律规则上进行改变,让总包单位更愿意投入费用。 2、设立一个安全文明措施费的专项账户并适当进行监管。 将这个专项账户作为取得安监手续或者施工许可手续的条件之一。目的是两点: (1)专款专用,保障安全文明措施费能够真正用在安全文明标准化建设上; (2)保障存在安全文明措施费这个费用。 专项账户既是保障建设单位,也是为了保障施工单位。之所以这样说是因为现在的建筑行业甲方拖欠工程款是常态,甲方连工程款都欠,安全文明措施费更不在话下。施工方本来就不舍得花钱,如果再遇到连工程款都欠的厉害的甲方,谁还愿意投入安全文明措施费。所以第二点就是设立专款专用的专项账户, 让安全文明措施费与工程款拨付成为两个赛道,工程款拨付不影响安全文明措施的建设,就算如果工地因工程款拨付不到位停工,继续投入安全文明措施建设,施工单位也能得到费用。 3、提升工人的水平,最简单的方式提升。 活都是人干的,人知道怎么干的,那么效果是绝对明显的,工地的现状是:工人对规范并不了解与熟悉。我的想法是安监站以工地为单位或者以公司为单位对工人进行培训。比如: 某家工地新开工了,然后安监站组织相关工人进行培训。相同工种工人建群,将各项规章制度发至群内。各项制度一定是最简捷的,几句话就可以概括要点的。规范都是繁琐的,没有工人会去看规范要求。 现阶段没有哪家安监部门有时间、有精力、有意识着手第三点,同时没有第一、二点的支撑,单单着手第三点是没用的。但我相信整个建筑行业通过一直坚守实干的道路上,必将不断完善然后走到这三步。
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